【22卒】誰も教えてくれない…！就活って、いつどうやって始めるの？

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はじめに ~これから就活を控える人のサポートがしたい！~
就活を始める時期
何から始めたらいいの？
おわりに

はじめに ~これから就活を控える人のサポートがしたい！~

経団連の就活ルールが撤廃され、年々早期化していると言われる就職活動。業界・企業によって採用活動の時期やスピードは異なり、就活は十人十色です。そんな中で、最初に不安になるのが「就活っていつどうやって始めたらいいの？」。特に22卒のみなさんは、学校に行って友達に相談することもできず、企業説明会も思うように参加できず、何の準備もできないまま月日だけが流れていく…。そんな日々に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そんな方々のお役に少しでも立ちたい！ということで、今回は就活を始める時期とその方法について、書いていこうと思います😊

就活を始める時期

就活ルールが撤廃されたいま、就活の開始時期を明言することは難しいですが、私は大学3年生の6月から就活をはじめました。というのも、夏のインターンシップの情報解禁が6月1日である企業が多かったためです。私のスケジューリングはこんな感じです↓

　5月：マイナビに登録→気になる企業にプレエントリー　

　6月上旬：インターンシップに参加したいと思った企業に本エントリー→企業のマイページを作成（ここから情報得たりエントリーシートを提出したりすることができます。）

6月中旬以降～：インターンシップエントリーシート作成・提出

これはあくまで私の一例ですが、日系大手企業はだいたい同じようなタイミングでインターンの募集を始め選考をするので、参考になれば幸いです^^

もちろん、インターンシップは秋以降にも開催されますし、インターンシップ参加は必須ではないので、体育会の部活等により開始が遅れてしまっても、焦ることはありません！（※インターンシップについては別の記事を出しているので、よければそちらもご参照ください↓）

【今さら聞けない…!】インターンシップって行った方がいいの？ - 私鉄新入社員彼氏と電力内定彼女のブログ。

何から始めたらいいの？

就活の始め方についてですが、私は「企業へのアプローチ」と「自分自身へのアプローチ」の両輪で就職活動をすすめていくことをおすすめします。

「企業へのアプローチ」として、まずはマイナビ等の就活サイトに登録し、情報収集することが大事です。どんな企業があるのか、どのような事業展開を行っているのか、エントリーするにあたってできるだけ多くの企業情報を仕入れておくことで、その過程で自分のやりたいことが見えてくることもあります。これは業界・企業研究にもつながり、自分の軸や志望動機を固めていくなかで有効な手段だと思います。

また、「自分自身へのアプローチ」というのは、いわゆる自己分析のことです。自己分析というと堅苦しいですが、要は「自分はどういう性格なのか」ということをあらためて理解する、ということだと私は思っています。「こういう時に充実感を感じる」「今まで一番これがしんどかった」など、まずは今までの経験を思い返してみるところから始めてみると、思い出を懐古しているような気分になり意外と楽しいですよ😊

（※私の自己分析の方法についての記事も書いているので、見てみてください^^）

【意外と楽しい！】実際に私がやった自己分析の方法（前編） - 私鉄新入社員彼氏と電力内定彼女のブログ。